top of page
BTS - Fluides Énergies Domotique
Diplôme préparé : BTS
Durée : 2 ans
Rythme : 3 semaines en entreprise
2 semaines en centre de formation
Qualités requises

  • Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse

  • Avoir le goût du concret et de la technique

  • Etre conscient des enjeux environnementaux

  • Etre motivé par une démarche éco-responsable

  • Faire preuve d’autonome

Présentation du métier

Le/la titulaire de ce diplôme peut intervenir lors de toutes les phases d’une affaire : étude, conception, installation, mise en service et maintenance des équipements fluidiques, énergétiques et domotique.


Il/elle évolue dans un domaine où les aspects technologiques, réglementaires et normatifs sont en constante évolution afin de répondre aux enjeux énergétiques et environnementaux.


Dans tous les cas, il/elle prend en compte la dimension économique du projet
et assure un rôle de conseil auprès des clients et des utilisateurs.


Option GCF : Génie Climatique et Fluidique
• Maîtriser les domaines de l’énergie thermique, hydraulique, aéraulique,
acoustique, électrotechnique, régulation et gestion de l’énergie.


Option FCA : Froid et Conditionnement d’Air
• Maîtriser la chaîne du traitement de l’air et du froid commercial ou industriel.


Option DBC : Domotique et Bâtiments Communicants
• Maîtriser les automatismes, les réseaux de communication du bâtiment ainsi que
les nouvelles applications de la gestion de l’énergie.

Compétences

​

  • Etudier et concevoir : analyser un cahier des charges (les besoins d’un client, analyser un système, concevoir des solutions technologiques, élaborer et exploiter des plans, appliquer la réglementation en vigueur)

  • Conduire un projet (planifier les interventions, organiser et suivre le projet, déterminer les coûts, optimiser les performances d’un système, ...)

  • Assurer la relation avec les équipes, les prestataires et les clients (animer des réunions, élaborer une offre Commerciale, ...)

Enseignement général

  • Culture Générale et expression

  • Histoire Géographie Education Civique

  • Mathématiques

  • Sciences Physiques

  • Anglais

  • Arts Appliqués

  • E.P.S

​​

Enseignement professionnel

  • Prévention Sécurité Environnement

  • Economie Gestion

  • Enseignement technique

  •  Enseignement pratique

  • Module complémentaire (Module entreprise)

  • Prévention, santé, environnement

Site de formation

Lycée RASPAIL

5 Bis avenue Maurice d’Ocagne

75014 PARIS

​

Accessible aux personnes en situation de handicap (PSH)

Où nous rencontrer ?​

parcoursup.png

Evolution Professionnelle

  • Chargé(e) d’affaires

  • Responsable de site

  • Reprise ou création d’Entreprise

Formation gratuite pour l'alternant(e) - Voir les modalités de financement

OPTION GCF - Taux de réussite à l'examen 2024

8 présents / 7 reçus

86 %

OPTION FCA - Taux de réussite à l'examen 2024

6 présents / 4 reçus

100% en 2022

67 %

Formation référencé sous : Lycée Raspail – CFA Gustave Eiffel 

100 %

Taux insertion dans le métier

(diplômés juin 2023)

Informations pratiques

Conditions d’admission

  • Prérequis : Bac général à caractère Scientifique ou BAC STI2D, BAC PRO ELEEC, TMSEC, TISEC, TFCA
    une seconde générale ou professionnelle

  • Satisfaire aux entretiens de motivation

Inscription

Pré-Inscription sur le site du centre et envoi du dossier par courrier (bulletins scolaires, CV, lettre de motivation, ...)

​

Nombre de places en formation

Option FCA : 10

Option GCF : 10

​

Poursuite d'étude

  • Licence Professionnelle Projeteur en Bureau d’Etudes - Corps d’Etat
    Techniques

  • Classe préparatoire ATS (Adaptation Techniciens Supérieurs)

  • Ecoles d’ingénieur

Types de contrat

  • Contrat d’apprentissage (être âgé de 16 à 30 ans)

  • Contrat de professionnalisation (-26 ans ou demandeur d’emploi)

​​

​

Modalité d'évaluation 

D'évaluation pendant la formation : Evaluations écrites et orales, évaluations par projets, mises en pratiques professionnelles, soutenance

D'évaluation certificative : Validation du diplôme en Contrôle en Cours de Formation (CCF)

​

Rémunération

Rémunération minimale correspondant à un pourcentage du S.M.I.C (entre 27 % et 100 %) et dont le taux varie suivant son âge et son ancienneté dans le contrat.

​Recherche d'entreprise

Le candidat(e) est accompagné(e) dans sa recherche d’entreprise par un Chargé
des Relations Entreprises. Il le/la conseille, l’oriente et assure un suivi individualisé jusqu’à la signature du contrat.

​

​

Statut

  • Salarié de l’entreprise d’accueil dès la signature d’un contrat d’apprentissage (voire de professionnalisation) ;

  • Bénéficie du régime commun de la Sécurité Sociale.

​

​

​

​

Elles nous font confiance

ADP - BOUYGUES ENERGIES & SERVICES IDF - DOMOTEC - ENGIE - SAMEX - SPIE FACILITIES - ...

bottom of page